Расписание тренингов на март
- Дата
- Мероприятие
- Тренер
- Регистрация
- 16, 17, 23, 24 мартасб - вс10:00-18:00
- Школа личностного роста «Life-дизайн. Личная эффективность и уверенное поведение» 4 выходных подряд, чтобы нарисовать ваше будущее
1 ступень - Самопознание и целеполагание;
2 ступень - Эффективный тайм-менеджмент или как быстро достичь своих целей;
3 ступень - Уверенность в себе;
4 ступень – Эффективное общение.
Это тренинг поможет:- Сделать Вашу жизнь такой, как Вы хотите.
- Найти ресурсы для скачка на другой уровень в самореализации и отношениях с людьми.
- Научиться выбирать наилучший из доступных вариантов, используя внутренние и внешние ресурсы.
- Переключать сценарий своей жизни с негативного на позитивный и изменять ход событий.
- Изменить Качество Вашей Жизни. - Панык (Конарева) Оксана
- Регистрация
- 16 - 17 мартасб - вс10:00-18:00
- Жесткие переговоры: путь к успеху. Эффективные переговоры с поставщиками
Встретиться и поговорить - это еще не переговоры. Как правило, результат, который Вы хотели получить не достигнут! А ведь все могло быть иначе!
Для достижения личной «победы» в переговорах необходимо знать технологию: как правильно вести переговоры, чтобы достичь желаемого, знать техники влияния и убеждения.
Разработать личный успешный переговорный стиль.
Научиться легко и быстро выяснять потребности и интересы второй стороны.
Мы научим Вас вести переговоры с сильной стороной.
Рассмотрим виды манипуляции и научим их распознать!С нами вы станете успешным переговорщиком, который с легкостью достигает любые поставленные задачи!
- Хромов Михаил/Столыпин Никита
- Регистрация
- 17 мартавоскресенье10:00 -18:00
- Тренинг по тайм-менеджменту «Эффективный тайм-менеджмент или как быстро достичь своих целей. Капитан на корабле времени»
Мои привычки, мешающие достижению цели
- Освобождение физического и ментального пространства, расчистка «завалов»
- Планирование:
еще раз о распорядке дня
лист двойной продуктивности
календарь двойной продуктивности
умение сказать: «Нет» ненужным вещам
как расставлять приоритеты
принципы планирования- Когда тайм-менеджмент не работает
В ходе тренинга Вы и ваши коллеги:
Научатся планировать своё время и успевать выполнить больше задач.
Повысят показатели своей деятельности и результаты работы коллектива.
Улучшат свое психоэмоциональное состояние и отношение к работе.
Проективная техника «Мои отношения со временем» - выявление своих подсознательных позитивных и негативных образов дисциплины, самоконтроля и ответственности.
«Я капитан своего корабля» - Составление личной и коллективной системы управления временем, методы внедрения Т.М. в своей организации. - Панык (Конарева) Оксана/ Бирюкова Анастасия
- Регистрация
- 17 мартавоскресенье10:00-18:00
- Тренинг для HR «Оценка и развитие персонала»
Программа тренинга позволяет участникам познакомиться с разнообразными методами оценки и развития персонала,
которые применяются в компаниях при приеме кандидатов на работу, аттестации сотрудников, разработке кадровой политики, системы управления и мотивации.
От эффективности оценки персонала зависит правильность принимаемых кадровых решений. Участникам тренинга предлагаются рекомендации и конкретные методы, при помощи которых можно получить достоверную информацию о сотрудниках и повысить точность прогноза их профессиональной успешности.Будет предложен практический материал от тренера-практика «Газпром» и отработка навыка эффективной оценки и развития кандидата на рабочем месте.
На мастерской Вы получите всю информацию + практический материал, который можно внедрить в компании (бланки, формы, меню - предоставляются в электронном виде) - Чуракова Светлана
- Регистрация
- 20 - 21 мартаср - чт10:00-18:00
- Эффективные переговоры. Стратегии влияния в переговорах
Психологические игры и стратегии влияния в переговорах уводят оппонента от сути, запутывают участников и мешают достижению целей.
Важно понимать, что эти игры разума не всегда бывают осознанными, но всегда присутствуют с нами.
Умение видеть поле переговоров, как шахматную доску и управлять игрой, просчитывая ходы вперед, помогает добиваться желаемого.
Гамбит, один из наиболее распространенных приемов любой игры, позволяет сделать процесс управляемым и «держать его в своих руках».Давайте расставим фигуры на поле Эффективных переговоров!
- Хромов Михаил/Столыпин Никита
- Регистрация
- 20 - 21 мартаср - чт10:00 -18:00
- Бережливое производство для смешанных групп производственных и функциональных служб. Оптимизация и совершенствование производственных процессов
Изучение концепции (принципы, методы и инструменты) «Бережливое производство», как средства снижения затрат, повышения качества продукции и роста производительности труда.
В результате участники научатся:
анализировать методы, принципы менеджмента, инструменты TPS, применяемые в производственных процессах позволяющие снижать затраты и вовлекать персонал в процесс создания улучшений;
правильно применять инструментарий, добиваться улучшения и оптимизации рабочих процессов; развивать способности к обучению и самообразованию. - Тенишева Наиля
- Регистрация
- 20 - 21 мартаср - чт10:00-18:00
- Тренинг Проект 5S
Cоздание стандарта выполнения процедур 5S для производственного и офисного рабочих мест:
Методика сокращения потерь. Сокращение времени выполнения операций.
Визуальный менеджмент. Стандартизация на принципах концепции бережливого производства. Принципы и методы применения стандартизации и визуализации на рабочих местах.
План 5S на производстве и в офисе. Порядок проведения преобразований. Стандарт- план организации и сохранения порядка на рабочих местах, с целью повышения эффективности труда.
Командная работа, как фактор успеха реализации принципов 5S.Принципы и методы Кайдзен. Формирование команд по реализации 5S 3R, создание межфункциональных рабочих групп.
Примеры реализации принципов 5S на других производствах.
Анализ примеров реализации принципов 5S в российских компаниях автомобилестроение, пищевая промышленность, офис.
Курс имеет практическую направленность, оснащен методическим пособием, фотоматериалами, электронным бланком презентации «Проект 5S» - Тенишева Наиля
- Регистрация
- 23 - 24 мартасб - вс10:00-18:00
- Активные продажи - секреты успешных продаж. Увеличение объема продаж
Продать - это значит помочь клиенту получить то, что ему нужно!
Тренинг активные продажи строится на объединении психологии и технологии продаж, что в итоге обеспечивает высокую эффективность работы сотрудников отдела продаж.
- Схема продаж. Алгоритмы действий на каждом этапе продаж.
- Отработка навыков продаж (установление контакта, выявление потребностей, презентация товара и услуг) работа с возражениями, завершение сделки, допродажа).
- Налаживание и усиление контакта.
- Выяснение явных и скрытых потребностей клиента. Техники работы с возражениями.
- Озеров Павел/Столыпин Никита
- Регистрация
- 24 мартавоскресенье10:00-18:00
- Эффективное общение. Как расширить круг знакомств
- Навыки знакомства или как расширить круг знакомств
новые люди
места для знакомств
виды и способы вступления в контакт
темы для беседы
продолжение знакомства- Умение вызывать симпатию
- Способы открытого выражения желаний и чувств
- Барьеры межличностного общения и как их преодолевать
- Панык (Конарева) Оксана/Хромов Михаил
- Регистрация
- 27 - 28 мартаср - чт10:00-18:00
- Руководство людьми и управление продажами. Лидерство, управление, контроль. Как стать успешным руководителем?
Концентрированный материал по всем ключевым компетенциям руководителя.
Инструменты наиболее эффективного управления коллективом для достижения поставленных целей и задач.
Наиболее простые и результативные методики для развития отдела продаж и компании, которые можно реализовать сразу же после тренинга.
Лучшее понимание своих внутренних ресурсов для развития системного подхода к управлению коллективом.
Работающие инструменты нематериальной мотивации, призванные повысить эффективность работы практически без увеличения оплаты труда.
Эффективные практики управления различных успешных компаний. - Столыпин Никита /Озеров Павел
- Регистрация
- 27 - 28 мартаср - чт10:00 -18:00
- Тренинг для руководителей "Эффективная коммуникация в управлении"
Руководителю необходимо уметь ставить задачи перед подчиненными, обучать, развивать, оценивать и мотивировать их, проводить совещания. При этом эффективность управленческого воздействия руководителя зависит не только от статуса, но и от владения определенными технологиями.
- Стандартный управленческий цикл.
- Роль коммуникации в управленческом цикле. Горизонтальная и вертикальная коммуникация. Компоненты коммуникации.
- Как организовать работу: способы постановки задач перед сотрудниками.
- Делегирование полномочий и ответственности.
- Ситуационное управление: типы руководителей и стили лидерства.
- Нематериальная мотивация персонала: как сделать так, чтобы люди хотели работать, не повышая оплату труда.
- Контроль как часть управленческого цикла.
- Личное влияние руководителя на подчиненных.
- Эффективное совещание. - Столыпин Никита/ Хромов Михаил
- Регистрация
Расписание тренингов на апрель
- Дата
- Мероприятие
- Тренер
- Регистрация
- 6 - 7 апрелясб - всс 10:00 до 18:00
- Коммуникативная компетентность
- Развитие навыков и умений, необходимых для эффективного взаимодействия с клиентами и коллегами;
- Выработка умений осознанно подходить к выбору и использованию индивидуального подхода в зависимости от личностных особенностей партнера по взаимодействию;
- Выработка навыков корректного психологического влияния на своих партнеров;
- Расширение личного ресурса, развитие мотивации и ответственности в своей деятельности.
В результате:
Каждый участник сможет осознать свои собственные типологические особенности и индивидуальные коммуникативные стратегии в общении с клиентами и коллегами, а также разработает план развития коммуникативных компетенций. - Столыпин Никита
- Регистрация
- 6 - 7 апрелясб - вс10:00-18:00
- Продажи: от звонка до сделки. Холодные звонки. Как выйти на ЛПР
Если в работе Вашей или Ваших сотрудников наблюдается подобное:
Сделки не удаются: клиенты считают товары, услуги ненужными.
Продажи не доставляют удовольствия: нет успеха, нет заработка, работа кажется бессмысленной.
Клиент не готов принять предложение, берет бесконечный тайм-аут «подумать».
Клиент работает с Вашим конкурентом.
То для этого есть причины:
Клиент не видит необходимости и интереса заключать сделку
Клиент не хочет ничего менять
Клиент недостаточно Вам доверяет
Клиент старается сэкономить деньгиТренинг научит Вас или Ваших сотрудников:
- Выстраивать доверительные отношения с клиентом.
- конкретным, эффективным технологиям продаж.
- актуализировать потребности клиента
- делать предложение интересным для клиента
- преодолевать возражения клиента
- методу достижения целей
- получать от работы удовольствие - Озеров Павел/ Столыпин Никита
- Регистрация
- 10 - 11 апреляср - чт10:00-18:00
- Эффективное управление повседневной деятельностью по технологии pushing the brain. Вы или Вас? Прорыв в компании!
- Стандартный управленческий цикл: постановка цели, планирование и организация выполнения работы, мотивация и контроль.
- Целеполагание и планирование: формат постановки целей SMART, правила и инструменты планирования , и расстановок точек контроля. Оперативный тайм-менеджмент в управлении сотрудниками: как научить правильно распределять рабочее время, расставить приоритеты с помощью ABC -анализа, избавиться от основных «похитителей» времени и «прерывателей».
- Как организовать работу: способы постановки задач перед сотрудниками по шагам, по цели и по проблеме, выбор наиболее адекватного способа. Делегирование полномочий и ответственности: а всю ли работу всегда надо делать самому? Алгоритм и барьеры делегирования.
- Хромов Михаил/Озеров Павел
- Регистрация
- 10 - 11 апреляср - чт10:00 -18:00
- Управление отделом продаж. Вы или Вас? По технологии pushing the brain. Прорыв в продажах!
ПОСЛЕ ТРЕНИНГА ВЫ УЙДЕТЕ В ПОЛНОМ ПОНИМАНИИ КАК ДАЛЬШЕ ДВИГАТЬСЯ, РАСТИ, ЧТОБЫ ВАШ ОТДЕЛ ПРОДАЖ СТАЛ 5-ТИ ЗВЁЗДОЧНЫМ.
- Какие основные функции управления
- Как организовать контроль (что и как контролировать в управлении деятельностью людей)
- Планирование в управлении
- Зачем нужна мотивация, основные принципы. Какие виды и эффекты
- Цели личные и цели корпоративные
- Способы влияния
- Как подбирать продавцов
- Как научить продавца продавать
- Как сделать, чтобы продажи были плановыми
- Как избежать манипуляций со стороны продавцов
- Личная эффективность руководителя - Хромов Михаил/Озеров Павел
- Регистрация
- 17 - 18 апреляср - чт10:00 -18:00
- Бережливое производство для смешанных групп производственных и функциональных служб. Оптимизация и совершенствование производственных процессов
Изучение концепции (принципы, методы и инструменты) «Бережливое производство», как средства снижения затрат, повышения качества продукции и роста производительности труда.
В результате участники научатся:- анализировать методы, принципы менеджмента, инструменты TPS, применяемые в производственных процессах позволяющие снижать затраты и вовлекать персонал в процесс создания улучшений;
- правильно применять инструментарий, добиваться улучшения и оптимизации рабочих процессов:
- развивать способности к обучению и самообразованию. - Тенишева Наиля
- Регистрация
- 17 - 18 апреляср - чт10:00-18:00
- Жесткие переговоры - путь к успеху
Встретиться и поговорить - это еще не переговоры. Как правило, результат, который Вы хотели получить, не достигнут! А ведь все могло быть иначе!
Для достижения личной «победы» в переговорах необходимо
знать технологию: как правильно вести переговоры, чтобы достичь желаемого, знать техники влияния и убеждения. Разработать личный успешный переговорный стиль. Научиться легко и быстро выяснять потребности и интересы второй стороны.
Как добиться желаемого результата и сохранить отношения с собеседником? Как не отступить от своих интересов в пользу другой стороны? Как противостоять давлению, манипуляции и не теряться в ситуациях психологического давления?
Мы научим Вас вести переговоры с сильной стороной. Рассмотрим виды манипуляции и научим их распознать! С нами вы станете успешным переговорщиком, который с легкостью достигает любые поставленные задачи!Тренинг поможет вам найти ответы на подобные вопросы и стать эффективным переговорщиком.
Тренинг рассчитан на руководителей, продавцов, Key Account менеджеров, и тех, кому приходится договариваться.
- Хромов Михаил/Столыпин Никита
- Регистрация
- 17 - 18 апреляср - чт10:00-18:00
- Эффективные профессиональные переговоры - путь к успеху. Стратегия и тактика ведения переговоров. Как жесткие переговоры перевести в профессиональные
Встретиться и поговорить - это еще не переговоры. Как правило, результат, который Вы хотели получить, не достигнут! А ведь все могло быть иначе!
Для достижения личной «победы» в переговорах необходимо
знать технологию: как правильно вести переговоры, чтобы достичь желаемого, знать техники влияния и убеждения. Разработать личный успешный переговорный стиль. Научиться легко и быстро выяснять потребности и интересы второй стороны.
Мы научим Вас вести переговоры с сильной стороной. Рассмотрим виды манипуляции и научим их распознать! С нами вы станете успешным переговорщиком, который с легкостью достигает любые поставленные задачи! - Хромов Михаил/Бирюкова Анастасия
- Регистрация
- 20 - 21 апрелясб - вс10:00-18:00
- Продажи: от звонка до сделки. Холодные звонки. Как выйти на ЛПР
Если в работе Вашей или Ваших сотрудников наблюдается подобное:
Сделки не удаются: клиенты считают товары, услуги ненужными.
Продажи не доставляют удовольствия: нет успеха, нет заработка, работа кажется бессмысленной.
Клиент не готов принять предложение, берет бесконечный тайм-аут «подумать».
Клиент работает с Вашим конкурентом.
То для этого есть причины:
Клиент не видит необходимости и интереса заключать сделку
Клиент не хочет ничего менять
Клиент недостаточно Вам доверяет
Клиент старается сэкономить деньги
Тренинг научит Вас или Ваших сотрудников:- Выстраивать доверительные отношения с клиентом,
- конкретным, эффективным технологиям продаж,
- актуализировать потребности клиента,
- делать предложение интересным для клиента,
- преодолевать возражения клиента,
- методу достижения целей,
- получать от работы удовольствие.
- Озеров Павел/Хромов Михаил
- Регистрация
- 20 - 21 апрелясб - вс10:00-18:00
- Технология активных продаж
Продать - это значит помочь клиенту получить то, что ему нужно!
Тренинг активные продажи строится на объединении психологии и технологии продаж, что в итоге обеспечивает высокую эффективность работы сотрудников отдела продаж.
По окончании тренинга участники:
- Научатся последовательно и системно строить процесс продаж
- Научатся проводить презентацию своего товара на основании его ценности для потребителя- Научатся работать с возражениями, претензиями.
- Овладеют основными коммуникативными приемами
- Научатся распознавать и нейтрализовать клиентские манипуляции.
- Преодолеют дискомфорт при получении денег с клиента.
- Узнают, как говорить о повышении, понижении цены.
- Узнают, как обосновывать цену, говорить о скидках. - Озеров Павел/Столыпин Никита
- Регистрация
- 24 - 25 апреляср - чт10:00-18:00
- Руководство людьми и управление продажами. Лидерство, контроль, Мотивация. Как стать успешным руководителем?
Тренинг дает четкие алгоритмы действий по развитию мотивации и лояльности у подчиненных, знакомит участников с методами делегирования ответственности и способами урегулирования конфликтов, помогает выработать позитивный, вдохновляющий имидж.
А также тренинг о том, как организовать людей и работу, чтобы каждый оказался на своем месте и мог трудиться с максимальной эффективностью и производительностью.
Программа проводится в форме активного тренинга, краткое ознакомление с существующими теориями по каждой из тем курса, углубляемое, индивидуализируемое и закрепляемое многочисленными практическими упражнениями и ролевыми играми. - Хромов Михаил/ Озеров Павел
- Регистрация
- 24 - 25 апреляср - чтс 10:00 до 18:00
- Эффективное управление повседневной деятельностью по технологии pushing the brain. Вы или Вас? Прорыв в компании!
- Стандартный управленческий цикл: постановка цели, планирование и организация выполнения работы, мотивация и контроль.
- Целеполагание и планирование: формат постановки целей SMART, правила и инструменты планирования , и расстановок точек контроля. Оперативный тайм-менеджмент в управлении сотрудниками: как научить правильно распределять рабочее время, расставить приоритеты с помощью ABC -анализа, избавиться от основных «похитителей» времени и «прерывателей».
- Как организовать работу: способы постановки задач перед сотрудниками по шагам, по цели и по проблеме, выбор наиболее адекватного способа. Делегирование полномочий и ответственности: а всю ли работу всегда надо делать самому? Алгоритм и барьеры делегирования.
- Озеров Павел/ Хромов Михаил
- Регистрация
Расписание тренингов на май
- Дата
- Мероприятие
- Тренер
- Регистрация
- 7 - 8 маявт - ср10:00 - 18:00
- Ораторское искусство. Секреты успеха публичного выступления
Тренинг для всех, кто выступает публично, презентует, продает со сцены, проводит планерки, работает с группами людей.
По окончании тренинга участники смогут:- строить свою речь более эффективно, грамотно, уверенно
- мыслить более четко и последовательно
- овладеть искусством убеждения
- оказывать влияние на своих слушателей и управлять вниманием аудитории
- научиться работать с возражениями и провокациями
- управлять тоном, ритмом, темпом, интонацией своей речи
- делать жесты уместными и выразительными
- избегать манипулятивного воздействия и научиться выходить из сложных и затруднительных ситуаций - Хромов Михаил
- Регистрация
- 11 - 12 маясб - вс10:00 -18:00
- Тренинг для руководителей "Эффективная коммуникация в управлении"
Руководителю необходимо уметь ставить задачи перед подчиненными, обучать, развивать, оценивать и мотивировать их, проводить совещания. При этом эффективность управленческого воздействия руководителя зависит не только от статуса, но и от владения определенными технологиями.
- Стандартный управленческий цикл.
- Роль коммуникации в управленческом цикле. Горизонтальная и вертикальная коммуникация. Компоненты коммуникации.
- Как организовать работу: способы постановки задач перед сотрудниками.
- Делегирование полномочий и ответственности.
- Ситуационное управление: типы руководителей и стили лидерства.
- Нематериальная мотивация персонала: как сделать так, чтобы люди хотели работать, не повышая оплату труда.
- Контроль как часть управленческого цикла.
- Личное влияние руководителя на подчиненных.
- Эффективное совещание. - Столыпин Никита/ Озеров Павел
- Регистрация
- 11 - 12 маясб - вс10:00-18:00
- Технология активных продаж
Продать - это значит помочь клиенту получить то, что ему нужно! Тренинг активные продажи строится на объединении психологии и технологии продаж, что в итоге обеспечивает высокую эффективность работы сотрудников отдела продаж.
По окончании тренинга участники:- Научатся последовательно и системно строить процесс продаж
- Научатся проводить презентацию своего товара на основании его ценности для потребителя
- Научатся работать с возражениями, претензиями.
- Овладеют основными коммуникативными приемами
- Научатся распознавать и нейтрализовать клиентские манипуляции.
- Преодолеют дискомфорт при получении денег с клиента.
- Узнают, как говорить о повышении, понижении цены.
- Узнают, как обосновывать цену, говорить о скидках.
- Хромов Михаил/ Озеров Павел
- Регистрация
- 15 - 16 маяср - чт10:00-18:00
- Эффективные переговоры с поставщиками
Переговорный процесс – сложная система взаимодействия двух и более людей и мнений, в котором необходимо прийти к единому решению, удовлетворяющему интересам сторон. Для получения наилучшего результата участникам требуется не только владение технологией переговоров (стандарты, принципы, приемы и инструменты), но и определенные личные качества искусного переговорщика.
В ходе программы участники структурируют собственные представления о технологии переговорный процесса, оценят возможности и ограничения своего переговорного стиля, научатся использовать свои сильные стороны и определят пути и методы развития недостающих компонентов.
- Хромов Михаил/Столыпин Никита
- Регистрация
- 18, 19, 25, 26 маясб - вс10:00-18:00
- Школа личностного роста «Life-дизайн. Личная эффективность и уверенное поведение. 5 шагов в персональное лидерство» 5 дней, чтобы нарисовать ваше будущее
1 ступень - Самопознание и Постановка цели;
2 ступень - Эффективный тайм-менеджмент или как быстро достичь своих целей;
3 ступень - Уверенность в себе;
4 ступень - Эффективные коммуникации;Это тренинг поможет:
- Сделать Вашу жизнь такой, как Вы хотите.- Найти ресурсы для скачка на другой уровень в самореализации и отношениях с людьми.
- Научиться выбирать наилучший из доступных вариантов, используя внутренние и внешние ресурсы.
- Переключать сценарий своей жизни с негативного на позитивный и изменять ход событий.
- Изменить Качество Вашей Жизни. - Панык (Конарева) Оксана
- Регистрация
- 22 - 23 маяcр - чт10:00-18:00
- Эффективное управление повседневной деятельностью по технологии pushing the brain. Вы или Вас? Прорыв в компании!
- Стандартный управленческий цикл: постановка цели, планирование и организация выполнения работы, мотивация и контроль.
- Целеполагание и планирование: формат постановки целей SMART, правила и инструменты планирования , и расстановок точек контроля. Оперативный тайм-менеджмент в управлении сотрудниками: как научить правильно распределять рабочее время, расставить приоритеты с помощью ABC -анализа, избавиться от основных «похитителей» времени и «прерывателей».
- Как организовать работу: способы постановки задач перед сотрудниками по шагам, по цели и по проблеме, выбор наиболее адекватного способа. Делегирование полномочий и ответственности: а всю ли работу всегда надо делать самому? Алгоритм и барьеры делегирования.
- Хромов Михаил
- Регистрация
- 22 - 23 маяср - чт10:00-18:00
- Управление отделом продаж. Вы или Вас? Прорыв в продажах
ПОСЛЕ ТРЕНИНГА ВЫ УЙДЕТЕ В ПОЛНОМ ПОНИМАНИИ КАК ДАЛЬШЕ ДВИГАТЬСЯ, РАСТИ, ЧТОБЫ ВАШ ОТДЕЛ ПРОДАЖ СТАЛ 5-ТИ ЗВЁЗДОЧНЫМ.
1. Какие основные функции управления
2. Как организовать контроль (что и как контролировать в управлении деятельностью людей)
3. Планирование в управлении
4. Зачем нужна мотивация, основные принципы. Какие виды и эффекты
5. Цели личные и цели корпоративные
6. Способы влияния
7. Как подбирать продавцов
8. Как научить продавца продавать
9. Как сделать, чтобы продажи были плановыми
10. Как избежать манипуляций со стороны продавцов
11. Личная эффективность руководителя - Хромов Михаил/Озеров Павел
- Регистрация
- 22 - 23 маяср - чт10:00-18:00
- Бережливое производство для смешанных групп производственных и функциональных служб. Оптимизация и совершенствование производственных процессов
Изучение концепции (принципы, методы и инструменты) «Бережливое производство», как средства снижения затрат, повышения качества продукции и роста производительности труда.
В результате участники научатся:
анализировать методы, принципы менеджмента, инструменты TPS, применяемые в производственных процессах позволяющие снижать затраты и вовлекать персонал в процесс создания улучшений;правильно применять инструментарий, добиваться улучшения и оптимизации рабочих процессов:
Развивать способности к обучению и самообразованию.
- Тенишева Наиля
- Регистрация
- 25 - 26 маясб - вс10:00-18:00
- Продажи: от первого звонка до завершения сделки. Холодные звонки. Как повлиять на ЛПР
Если в работе Вашей или Ваших сотрудников наблюдается подобное:
Сделки не удаются: клиенты считают товары, услуги ненужными;
Продажи не доставляют удовольствия: нет успеха, нет заработка, работа кажется бессмысленной;
Клиент не готов принять предложение, берет бесконечный тайм-аут «подумать»;
Клиент работает с Вашим конкурентом.
То для этого есть 4 причины:
1- Клиент не видит необходимости и интереса заключать сделку
2- Клиент не хочет ничего менять
3- Клиент недостаточно Вам доверяет
4- Клиент старается сэкономить деньги
Тренинг научит Вас или Ваших сотрудников:
- Выстраивать доверительные отношения с клиентом;
- Конкретным, эффективным технологиям продаж;
- Актуализировать потребности клиента;
- Делать предложение интересным для клиента;
- Преодолевать возражения клиента;
- Методу достижения целей;
- Получать от работы удовольствие. - Хромов Михаил/ Озеров Павел
- Регистрация
- 29 - 30 маяср - чт10:00 -18:00
- Жесткие переговоры - путь к успеху
Переговоры - неотъемлемая часть нашей жизни. Мы широко используем переговоры, как способ урегулирования различных отношений на работе и дома. Грамотно организованные переговоры помогают узнать необходимую информацию и достичь соглашения сторон.
Как добиться желаемого результата и сохранить отношения с собеседником? Как не отступить от своих интересов в пользу другой стороны? Как противостоять давлению, манипуляции и не теряться в ситуациях психологического давления?
Тренинг поможет вам найти ответы на подобные вопросы и стать эффективным переговорщиком.
Тренинг рассчитан на руководителей, продавцов, Key Account менеджеров, и тех, кому приходится договариваться.
- Коммерческие переговоры.
- Техники влияния и убеждения.
- Личный переговорный стиль.
- Выяснение потребностей и интересов.
- Как вести переговоры с сильной стороной. Что такое манипуляции и как их распознать. - Столыпин Никита /Хромов Михаил
- Регистрация
Расписание тренингов на июнь
- Дата
- Мероприятие
- Тренер
- Регистрация
- 8 - 9 июнясб - вс10:00 - 18:00
- Активные продажи - секреты успеха. Увеличение объема продаж
Тренинг содержит базовую информационную часть, практические задания для выработки необходимых умений и навыков, ролевые и деловые игры, анализ индивидуального опыта, коррекционную работу и командную работу.
Вы узнаете и научитесь применять:
- Этапы продаж.
- Психологическая подготовка к продаже.
- Установление доверия между продавцом и клиентом.
- Техники установления контакта.
- Вопросы, помогающие выявлять потребность клиента.
- Вопросы, которые нельзя задавать клиенту.
- Секреты работы с возражениями, «нулевая» реакция.
- Типология клиентов.
- Понятие «трудный клиент». Техники работы.
- Презентация товара или услуги: этапы и поведение.
- Стратегия личной уверенности.
- Дополнительная продажа.
- Различные методы завершения продажи. - Столыпин Никита/Озеров Павел
- Регистрация
- 12 - 13 июняср - чт10:00 -18:00
- Эффективное управление повседневной деятельностью по технологии pushing the brain. Вы или Вас? Прорыв в компании!
- Стандартный управленческий цикл: постановка цели, планирование и организация выполнения работы, мотивация и контроль.
- Целеполагание и планирование: формат постановки целей SMART, правила и инструменты планирования , и расстановок точек контроля. Оперативный тайм-менеджмент в управлении сотрудниками: как научить правильно распределять рабочее время, расставить приоритеты с помощью ABC -анализа, избавиться от основных «похитителей» времени и «прерывателей».
- Как организовать работу: способы постановки задач перед сотрудниками по шагам, по цели и по проблеме, выбор наиболее адекватного способа. Делегирование полномочий и ответственности: а всю ли работу всегда надо делать самому? Алгоритм и барьеры делегирования.
- Хромов Михаил/ Озеров Павел
- Регистрация
- 12 - 13 июняср - чт10:00 -18:00
- Управления другими: как стать успешным руководителем?
-Стандартный управленческий цикл: постановка цели, планирование и организация выполнения работы, мотивация и контроль.
-Целеполагание и планирование: формат постановки целей SMART, правила и инструменты планирования , и расстановок точек контроля. Оперативный тайм-менеджмент в управлении сотрудниками: как научить правильно распределять рабочее время, расставить приоритеты с помощью ABC -анализа, избавиться от основных «похитителей» времени и «прерывателей».
-Как организовать работу: способы постановки задач перед сотрудниками по шагам, по цели и по проблеме, выбор наиболее адекватного способа. Делегирование полномочий и ответственности: а всю ли работу всегда надо делать самому? Алгоритм и барьеры делегирования. - Столыпин Никита/ Озеров Павел
- Регистрация
- 15 - 16 июнясб - вс10:00-18:00
- Жесткие переговоры: путь к успеху
Переговоры - неотъемлемая часть нашей жизни. Мы широко используем переговоры, как способ урегулирования различных отношений на работе и дома. Грамотно организованные переговоры помогают узнать необходимую информацию и достичь соглашения сторон.
Как добиться желаемого результата и сохранить отношения с собеседником? Как не отступить от своих интересов в пользу другой стороны? Как противостоять давлению, манипуляции и не теряться в ситуациях психологического давления?
Тренинг поможет вам найти ответы на подобные вопросы и стать эффективным переговорщиком.
Тренинг рассчитан на руководителей, продавцов, Key Account менеджеров, и тех, кому приходится договариваться.
- Столыпин Никита
- Регистрация
- 15, 16, 22, 23 июнясб - вс10:00-18:00
- Школа личностного роста "Life-дизайн. Самопознание. Постановка цели. Личная эффективность и уверенное поведение. Нарисуй свою судьбу!"
1 ступень - Самопознание и целеполагание;
2 ступень - Эффективный тайм-менеджмент или как быстро достичь своих целей;
3 ступень - Уверенность в себе;
4 ступень – Эффективное общение.
Этот тренинг поможет:
1. Сделать Вашу жизнь такой, как Вы хотите;
2. Найти ресурсы для скачка на другой уровень в самореализации и отношениях с людьми;
3. Научиться выбирать наилучший из доступных вариантов, используя внутренние и внешние ресурсы;
4. Переключать сценарий своей жизни с негативного на позитивный и изменять ход событий;
5. Изменить Качество Вашей Жизни. - Панык (Конарева) Оксана
- Регистрация
- 19 - 20 июняср - чт10:00 -18:00
- Бережливое производство для смешанных групп производственных и функциональных служб. Оптимизация и совершенствование производственных процессов
Изучение концепции (принципы, методы и инструменты) «Бережливое производство», как средства снижения затрат, повышения качества продукции и роста производительности труда.
В результате участники научатся:
анализировать методы, принципы менеджмента, инструменты TPS, применяемые в производственных процессах позволяющие снижать затраты и вовлекать персонал в процесс создания улучшений;
правильно применять инструментарий, добиваться улучшения и оптимизации рабочих процессов; развивать способности к обучению и самообразованию. - Тенишева Наиля
- Регистрация
- 19 - 20 июняср - чт10:00 -18:00
- Тренинг для руководителей "Эффективная коммуникация в управлении"
Руководителю необходимо уметь ставить задачи перед подчиненными, обучать, развивать, оценивать и мотивировать их, проводить совещания. При этом эффективность управленческого воздействия руководителя зависит не только от статуса, но и от владения определенными технологиями.
- Стандартный управленческий цикл.
- Роль коммуникации в управленческом цикле. Горизонтальная и вертикальная коммуникация. Компоненты коммуникации.
- Как организовать работу: способы постановки задач перед сотрудниками.
- Делегирование полномочий и ответственности.
- Ситуационное управление: типы руководителей и стили лидерства.
- Нематериальная мотивация персонала: как сделать так, чтобы люди хотели работать, не повышая оплату труда.
- Контроль как часть управленческого цикла.
- Личное влияние руководителя на подчиненных.
- Эффективное совещание. - Столыпин Никита/ Хромов Михаил
- Регистрация
- 22 - 23 июнясб - вс10:00-18:00
- Эффективные профессиональные переговоры. Стратегии и тактика ведения переговоров. Как жесткие переговоры перевести в профессиональные
Встретиться и поговорить - это еще не переговоры. Как правило, результат, который Вы хотели получить, не достигнут! А ведь все могло быть иначе!
Для достижения личной «победы» в переговорах необходимо
знать технологию: как правильно вести переговоры, чтобы достичь желаемого, знать техники влияния и убеждения. Разработать личный успешный переговорный стиль. Научиться легко и быстро выяснять потребности и интересы второй стороны.
Мы научим Вас вести переговоры с сильной стороной. Рассмотрим виды манипуляции и научим их распознать! С нами вы станете успешным переговорщиком, который с легкостью достигает любые поставленные задачи! - Хромов Михаил/Столыпин Никита
- Регистрация
- 29 - 30 июнясб - вс10:00-18:00
- Технология активных продаж:от первого звонка до завершения сделки
Если в работе Вашей или Ваших сотрудников наблюдается подобное:
- Сделки не удаются: клиенты считают товары, услуги ненужными.
- Продажи не доставляют удовольствия: нет успеха, нет заработка, работа кажется бессмысленной.
- Клиент н е готов принять предложение, берет бесконечный тайм-аут «подумать».
- Клиент работает с Вашим конкурентом
То для этого есть причины:Клиент не видит необходимости и интереса заключать сделку
Клиент не хочет ничего менять
Клиент недостаточно Вам доверяет
Клиент старается сэкономить деньги
Тренинг научит Вас или Ваших сотрудников:
- выстраивать доверительные отношения с клиентом.- конкретным, эффективным технологиям продаж.
- актуализировать потребности клиента
- делать предложение интересным для клиента
- преодолевать возражения клиента
- методу достижения целей
- получать от работы удовольствие
- Озеров Павел/Столыпин Никита
- Регистрация
- 29 - 30 июнясб - вс10:00-18:00
- Тренинг по продажам «Завоевать и Удержать»
Позвонить, представить компанию, рассказать, чем она занимается и предложить услуги компании – это еще не продажи. Необходимо знать технологию продаж. Чтобы овладеть технологиями телефонных продаж, надо учиться!
Учиться, как правильно вести телефонные переговоры, учиться специфике телефонного общения, преодолевать барьеры передачи информации и как пройти через секретаря. Самое сложное в телефонных продажах – это холодные звонки, новичкам в продажах они очень часто не под силу. Всему этому можно научиться на нашем тренинге, выработать алгоритм телефонных продаж! Отработать навыки: как узнать, что нужно клиенту, выявить его потребности, распознать типологию покупателя и алгоритм работы с возражениями, отработать все этапы телефонных продаж и задачи на каждом этапе, доводя до заключения сделки! Грамотный подход к телефонным продажам – Ваш гарантированный успех! - Озеров Павел/Столыпин Никита
- Регистрация
Регистрация на тренинг
Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *